EB: A demográfiai változások és a migráció jelentős hatással vannak a román munkaerőpiac dinamikájára

A demográfiai változások és a migráció jelentős hatással vannak a munkaerőpiac dinamikájára – derül ki az Európai Bizottság Romániára vonatkozó, szerdán kiadott országjelentéséből.

A dokumentum rámutat, Romániában a népesség továbbra is csökken, mivel negatív értéket mutat a természetes szaporulat, a migráció pedig jelentős.

2018-ban a más tagállamban élő, aktív korú (azaz 20-64 év közötti) közösségek közül a legnagyobb a román volt: 2,52 millió aktív korú román állampolgár élt saját hazájának határain kívül az EU-ban.

Az aktív korú románok kivándorlása 2017-hez képest 7%-kal nőtt. Ez azt eredményezi, hogy folyamatosan kell dolgozni az országban maradt munkaerő át- és továbbképzésén – hangsúlyozza az EB jelentése.

Romániában a bérek továbbra is gyorsan növekednek, és ez várhatóan így is marad, habár lassúbb ritmusban, miután a közszférában a jelek szerint le fog lassulni a béremelkedés.

A bérek gyorsabban növekedtek, mint a termelékenység, növelve a nemzeti jövedelem munkaerő felé áramló százalékát, és ez további bérkonvergenciát eredményezett az EU-ban.

A román munkaerőpiac továbbra is pozitívan fejlődik a tartós gazdasági növekedésnek köszönhetően, ugyanakkor továbbra is munkaerőhiány van.

Továbbra is megmaradnak azonban a különbségek az egyes régiók és népcsoportok munkaerőpaicai között. A tartós gazdasági növekedés következtében szigorodnak a munkaerőpiaci feltételek, és a kelleténél kisebb számú képzett alkalmazott van. Ezeket a problémákat súlyosbítja a munkaerő-csökkenés – figyelmeztet az Európai Bizottság.

Az enyhe javulási tendencia dacára továbbra is magas az inaktív személyek aránya; ebben a tekintetben is nagy eltérések mutatkoznak különböző régiók és korcsoportok között. 2019 harmadik negyedévében az inaktívak aránya a teljes népesség 31,6%-át tette ki. A tartósan magas inaktivitást a 15–24 év közötti fiatalok (71,17%), az 55–64 év közötti személyek (50,8%), és a 15–64 év közötti nők körében mutatták ki (41,7%) 2019 harmadik negyedévére vonatkozóan.

A romániai munkaerő-piaci politikák, különösen a foglalkoztatást ösztönző kezdeményezések csekély hatással voltak az inaktivitás csökkentésére. Ezenkívül bizonyos csoportok számára továbbra is korlátozott a munkaerőpiachoz való hozzáférés. 2018-ban a hosszú távú munkanélküliség aránya a munkanélküliek összességét tekintve 44,1%-ra emelkedett, miután a 2016-ban 50%-os volt, majd 2017-ben 41,4%-osra mérséklődött.

Az Európai Unió országai közül Romániában az egyik legmagasabb azoknak a fiataloknak az aránya, akik nem is tanulnak, nem is vesznek részt szakképzésben, és alkalmazásban sincsenek.

Néhány ágazatban továbbra is fennáll a munkaerőhiány: ilyen a szolgáltatások, az építőipar és az ipar. 2018-ban a feldolgozóiparban, az egészségügyben és szociális ellátásban, valamint a közigazgatás területén volt a legtöbb betöltetlen állás.

Az Európai Bizottság szerdán tette közzé jelentését a 27 tagállam gazdasági és társadalmi prioritásai terén elért eredményekről.